denharrow hat geschrieben:Wenn ich Spieler rechtzeitig und häufig beobachte, dann muß ich sie nicht in unzählige Testspiele schicken und schon gar nicht mit anderen Testspielern zusammen, die das Niveau ggf. nach unten ziehen und dann auch die gewünschte Person schlechter aussehen lassen als normal.
Wir können ja mal ein kleines Ratespiel machen: Wie viele Spielerbeobachter stehen bei TeBe wohl unter Vertrag? Na? Genau. Nur weil wir jetzt ein einziges Mal aufgestiegen sind, muss man mit den Ansprüchen ja nicht gleich in die Bundesliga hochklettern. Es war doch klar, dass vom Prinzip her alles so bleibt wie im letzten Jahr: Wir testen lange und viel, Thomas Herbst siebt nach seinen strengen aber angebrachten Maßstäben aus, und am Ende gibt es einen gesund durchmischten Kader. Wo ist das Problem? Hat doch in der letzten Saison prima geklappt und wenn wir jetzt nur halb so erfolgreich mit der Methode sind, dann hurra!
Außerdem hat Thomas Herbst immer darauf hingewiesen, dass er Wert auf Charakter legt. Charakter testet man aber nicht bei einer Spielerbeobachtung, sondern nur im Training bzw. Spiel. Wer sich die Trainingseinheiten anguckt sieht das auch. Es ist schon beeindrucken, wenn alle Spieler nach dem Training in den Gebüschen rumkriechen, weil noch ein letzter Ball fehlt. Auch sowas gehört zum ersten Eindruck dazu, den man sich als Trainer machen muss.
Wir haben wahrscheinlich 8-10 alte Spieler weiter an Bord. Das ist doppel so viel wie im letzten Jahr, wo ist denn das Problem? Und was da Silva angeht: Wir trainieren seit einer Woche, er war noch nicht einmal da. Man sollte sich, ganz lapidar betrachtet, nicht allzu viele Hoffnungen machen, dass er weiter bei uns spielen wird. Und heilige Kühe kann man sich als Regionalligaaufsteiger eh nicht leisten.
"so, nun ist eine woche lang wieder TeBe-depression, nach dem nächsten sieg dann die deutsche meisterschaft zum greifen nah. so ist das halt bei TeBe."
Denis, 5.8.05